La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba denuncia que la propuesta del gobierno “no impacta en el básico en blanco” y exige una recomposición real de los sueldos.

El conflicto docente en Córdoba escaló tras el rechazo masivo de la tercera propuesta salarial del gobierno provincial . Según Francisco Bokowski, secretario general de UPC Capital, “no es una propuesta que saque al salario de la pobreza ni que impacte en el básico en blanco, que es uno de los principales pedidos de los docentes” .

El gremio cuestiona que la oferta incluya “concretamente una suma en negro en el primer tramo de la paritaria y luego ningún aumento más” , una medida que considera insuficiente para cubrir las necesidades de los trabajadores de la educación.

Frente a esta situación, las asambleas de docentes definieron profundizar el plan de lucha . Bokowski confirmó que “la mayoría de los departamentos y delegados está planteando 72 horas de paro, con un esquema que en Capital ya tiene fecha para el lunes 6, martes 7 y miércoles 8 de abril” , con movilización incluida.

Los representantes gremiales insisten en que “el conflicto docente se resuelve fácil: hay que poner plata en el salario de los docentes” , señalando que la solución pasa por una recomposición salarial efectiva y no por medidas parciales o sumas en negro.

Con las clases suspendidas por tres días y la movilización prevista, el inicio del segundo trimestre escolar en Córdoba promete ser tenso , mientras los docentes buscan imponer una propuesta que atienda sus reclamos históricos .