Un informe de la Fundación Mediterránea sostiene que las pymes evitan contratar por miedo a la burocracia y reclamos judiciales.

Argentina discute cómo modernizar su legislación laboral mientras el empleo formal no despega. Para la Fundación Mediterránea, el problema no es nuevo ni coyuntural: el mercado de trabajo arrastra más de diez años de estancamiento.

“Hace más de una década que no se genera empleo de calidad y todo el empleo que se genera es informal o mucho cuentapropismo” , advirtió Osvaldo Giordano , referente del IERAL, en Alassia es Noticia .

Según el economista, el freno no es solo económico. También pesa el marco legal y la burocracia. “El hecho de que haya una legislación compleja, burocrática, litigiosa, el miedo a tener un juicio hace que se trate de posponer directamente, evitar las contrataciones”.

Aun así, pidió bajar las expectativas sobre el alcance del proyecto en debate. “No hay que exagerar las expectativas: el empleo depende de muchos factores; lo más importante es cómo funciona la economía”.

En ese contexto, ubicó la reforma como una pieza más dentro de un gran cambio mayor: “Este proyecto de ley es muy importante como parte de un paquete más amplio que apunte a que la Argentina salga de esta larga decadencia”.

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