Se elimina el aporte fijo del 4% y comienza a regir una escala progresiva que va del 2% al 8% según el nivel de ingresos.

El gobernador Martín Llaryora oficializó el nuevo esquema de aportes personales para los empleados públicos de la Provincia, mediante la reglamentación de la ley de presupuesto 2026. La medida, publicada en el Boletín Oficial, establece un incremento en las alícuotas de los aportes que los trabajadores activos deben realizar a la Caja de Jubilaciones.

El objetivo central de esta resolución es reducir el déficit del sistema y garantizar su sustentabilidad a largo plazo.

La principal modificación consiste en la eliminación del aporte fijo del 4% que realizaban hasta ahora los trabajadores activos. En su lugar, el Gobierno establece un esquema progresivo de alícuotas que oscila entre el 2% y el 8% , según el nivel de ingresos de cada agente. Bajo este sistema, los salarios de hasta $755.000 aportarán un 2% , mientras que el porcentaje máximo del 8% se aplicará únicamente a los haberes superiores a los $3.500.000 , buscando una mayor proporcionalidad en el esfuerzo contributivo.

En paralelo, la resolución implementa un mecanismo de compensación para los pasivos y garantiza un adicional mensual no remunerativo para más de 52.000 jubilados, con el fin de que alcancen el 82% del haber bruto. Asimismo, se eleva el piso para el cobro del aporte solidario, lo que exime de este descuento a casi 10.000 beneficiarios.